Gestão Estratégica da sua carreira, você a faz? Por Flávio Maneira

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A última década foi movimentada por transformações que querendo ou não estarão diretamente ligadas na sua vida daqui para sempre.

Falo por exemplo do avanço da internet (e intranet), sites de e-commerce e de descontos que mudaram comportamento e algumas regras de negócio. (por exemplo, se você é empreendedor de algo físico é importante atrelar a um site envolvendo o e-commerce, porém ao contrário não é verdade, ou seja, você pode ter somente um e-commerce) falo dos avanços das redes sociais, aonde está tudo interligado, conectado (facebook, twitter, myspace, slideshare, orkut, etc), ou seja, mais do que nunca o “acesso” e as informações estão ao alcançe de todos, quanto a transformá-los em “conhecimento” cabe a você.

Uma vez que o limite está ilimitado, só depende de nós sermos mais “estratégicos” quando pensamos em gerir nossa carreira, ou melhor, ser o principal condutor dela. Por exemplo, se “tempo” era um problema, agora para quem quer se atualizar realizando um curso (seja pós graduação, educação continuada, ou específico) já é possivel realizá-lo “a distância”, sigla usada: EAD (ensino a distância) e cada vez detém mais credibilidade, pois são instituições com chancelas importantes como FGV, ESPM, FIA, Insper, etc.

Importante saber até mesmo para quem é menos adepto a “tecnologia” (menciono especificamente as pessoas que não gostam muito de “computador” e o usam extremamente o essencial) , não que devemos “viver neles”, (temos que ter uma boa administração de tempo para obter o equilibrio e sendo assim mais produtivo) é o fato de que seu “Currículum Vitae” vem acompanhado de consultas no meio virtual (mídias sociais) do tipo: Facebook, Orkut, blogs (você ainda não tem um?), artigos publicados na rede, ou seja, as empresas irão um digitar seu nome no google, objetivando lhe conhecer mais e verificar se o seu perfil vai ao encontro da vaga em questão.

Ainda nesse tópico acima, gostaria de apresentar um site que é fundamental para quem almeja atuar de forma estratégica conduzindo sua carreira seja na sua empresa atual, seja querendo ingressar em uma, seja sendo empreendedor, enfim, é válido para você: Profissional, independente do segmento e status. Chama-se: Linkedin (www.linkedin.com), algo como: “ligados, acoplados em”. O porque é fundamental você ter uma conta (é gratuito) no Linkedin? Simplesmente porque lá é possível você seguir os principais passos quando falamos em “Gestão Estratégica da sua CARREIRA” que como principais, são:

– Elaborar um currículo de forma organizada e com um racional

– Construir uma rede de contatos (network), algo como um facebook, só que do mundo corporativo

– Procurar as CIAs que você admira e/ou tem vontade de trabalhar para além de colher informações, saberá oportunidades de vagas que são postadas por elas.

– Como nas redes sociais, tudo está interligado (conectado), portante tem interface com Twitter, Facebook, Slideshare, Chat, E-mails e muito mais.

Por fim, só depende do comportamento mais difícil de se tornar hábito: a disciplina. Se você quer conduzir sua carreira de forma mais estratégica tenha a disciplina, pois só você pode fazer isso.

Pense nisso.

Flávio Maneira

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