Vivemos uma transformação completa na sociedade movimentada fundamentalmente pela forma como nos comportamos, sendo que esses comportamentos foram e são influenciados pelas mudanças drásticas da tecnologia da informação (comunicação). Os impactos são grandes. Segundo o Fórum Econômico Mundial, os valores podem chegar a US$ 6 Trilhões até 2030 com gastos relacionados a transtornos emocionais e psicológicos. Um outro dado impactante é que 9 a cada 10 Brasileiros que estão no mercado de trabalho apresentam sintomas de ansiedade e metade sofre algum grau de depressão. Sem dúvidas o surgimento das redes sociais (WhatsApp 2009, Instagram 2010, Face 2004, youtube 2005) mudou a forma como fazemos tudo, inclusive como nosso cérebro reage a tudo isso. A transformação digital é um caminho sem volta e o impacto econômico do ponto de vista dos negócios é desenfreado, porém é uma visão míope e nada inteligente. As empresas e organizações do futuro serão aquelas que investirem no ativo mais importante que elas tem: Gente. Mas o que exatamente em gente? Na saúde emocional de seus colaboradores. Como? Com programas e profissionais sérios que trabalham com treinamentos específicos, além claro, de uma boa estratégia de comunicação para “conscientizar” ou como prefiro dizer: “expandir a consciência” para deixar claro que, sim, o smartphone é o controle remoto do mundo, porém quem tem o controle? Você ou ele? Pense nisso.
